- Регистрация
- 10 Дек 2025
- Сообщения
- 5
- Тема Автор
- #1
- Устав Federal Investigation Bureau -
Устав - Организованный - распределительный документ, который определяет права и обязанности сотрудников Federal Investigation Bureau, в дальнейшем именуемым ФРБ или FIB, а также взаимоотношение по отношению к коллегам, гражданским и порядок деятельности внутри организации. Устав является общепринятым и обязательным к исполнению всеми сотрудниками FIB.
|Глава-1|
Основные положения о Federal Investigation Bureau
[Статья 1.1] ФРБ является правоохранительной структурой, частью Министерства юстиции США, в подчинении Губернатора, Вице Губернатора, Министра Юстиции в лице Генерального прокурора и Директора ФРБ с федеральной юрисдикцией, действующей на основании Конституции, устава ФРБ, законодательствами и нормативно-правовыми актами Правительства Штата Сан-Андреас.
[Статья 1.2] Деятельность ФРБ осуществляется на принципах законности, уважение и соблюдение прав и свобод человека, гуманизма, конспирации, единства системы, а также централизация управления ими. В мирное время, в рамках своих полномочий, берёт на себя командование любыми специальными операциями, за исключением операций, подпадающих под юрисдикцию USSS.
[Статья 1.3] Работа бюро связана с проведением оперативно-розыскных, боевых операций с целью антитерроризма, проведения расследований, связанных с нарушением федерального законодательства, по обеспечению правопорядка на территории Штата San Andreas, а также проведение лекций по разъяснению действующего законодательства штата сотрудникам государственных структур и US-Army (по согласованию с Министром Обороны) и по контролю исполнения сотрудниками государственных структур, US-Army, действующего законодательства;
[Статья 1.4] Неисполнение законодательства штата или устава бюро, карается выговором, понижением, увольнением или отстранением от обязанностей, в зависимости от тяжести нарушений. При получении выговора или дисциплинарного взыскания, сотрудникам бюро дается 2 дня на его отработку, если за данное время не будет отработки в спецсвязи, то будет выдан дисциплинарный штраф , впоследствии чего сотрудник будет обязан выплатить штраф в пользу казны ФРБ, Сумма штрафа устанавливается на усмотрение заместителя директора, директора, Время на оплату штрафа 3 дня, в случает неуплаты штрафа сотрудник подлежит увольнению.
|Глава-2|
Основные права и обязанности сотрудников Federal Investigation Bureau
[Статья 2.1] Каждый сотрудник ФРБ при достижении Младшего Агента, становится полноценным агентом бюро и в его обязанности входит: следовать законодательству штата, исполнять приказы старшего состава, пресекать правонарушения, проверять документы и производить задержания, арест, обыскивать подозреваемых имея на это основания, а также разрешено иметь при себе любые виды вооружений, кроме ОМП, специальные средства и боеприпасы.
["Примечание"]: для применения 6й стадии силы, необходимы весомые причины, а приказы противоречащие утвержденной законодательной базе или здравому смыслу обязательны передаются Директору или в суд(необходимы док-ва);
[Статья 2.2] Сотрудник ФРБ обязан производить задержание согласно Процессуальному Кодексу, доставляя в региональное отделение департамента, корректно заполняя Картотеку при заключении подозреваемого под стражу или при необходимости дополнительного допроса, передать по возможности старшему составу(со старшего агент), для проведения вторичного допроса. Если их нет в штате - то обойтись без вторичного допроса, НО занести человека в розыск с указанием У.К. статей или причиной "Федеральный Розыск".
[Статья 2.3] Сотрудник ФРБ имеет право на ношение маски для скрытия личности и обязан предъявить свой жетон / удостоверение при задержаниях или гос.сотруднику по первому требованию, а также при необходимости раскрыть свою личность только Генеральному Прокурору Штата, Директору ФРБ или уполномоченным на то Руководителям ФРБ.
[Статья 2.4] Сотрудник ФРБ обязан всегда соблюдать правила ведения допроса, обыска, поиска документов, ведя видеофиксацию всей своей деятельности и храня ее на протяжении 72х часов, которую он имеет право предоставить по первому требованию только Директору, Министру Юстиции в лице Генерального Прокурора, Вице-Губернатору, Губернатору, а также адвокату, в момент проведения допроса, как стороны защиты и для судопроизводства.
[Статья 2.5] Сотрудники ФРБ обязаны знать в лицо и поименно агентов бюро, глав других гос. структур, Министра Юстиции в лице Генерального Прокурора штата, Вице-Губернатора и Губернатора штата Сан-Андреас.
[Статья 2.6] Сотрудник ФРБ обязан всегда требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения, реагируя на особо-опасные вызовы, объективно оценивая обстановку на месте происшествия, установив при необходимости оцепление, перекрыв местность для безопасности граждан и доложив незамедлительно о любом ЧП в рацию.
[Статья 2.7] Сотрудник ФРБ достигший должности Младшего Агента, имеет право выходить в патрулирование штата на служебном ТС, обязательно с напарником, останавливая транспортные средства с целью проверки личности и досмотра багажника, но только имея ориентировку (марку и цвет автомобиля), ордер, во время рейда или военного положения в штате.
["Примечание"]: агенты под прикрытием имеют право использовать личный транспорт для сбора данных по нарушителям, материала для рейда и прочую необходимую информацию.
[Статья 2.8] Сотрудник ФРБ обязан соблюдать правила использования рации, прежде чем сообщить какую-либо информацию, в ["первую очередь"] вы должны установить радиоконтакт и только после излагать причину, говоря чётко["без флуда"], без криков["капса"], соблюдая субординацию ["без мата и оффтопа"], как и в рации департамента, которую разрешено использовать достигнув должности Младшего Агента.
["Примечание 1"]: при себе всегда имеется рация или кпк, как на службе, так и в увольнительном времени.
["Примечание 2"]: директор сам вправе решать, кому давать право на использование рации департамента
[Статья 2.9] Сотрудник ФРБ обязан придерживаться регламента рабочего времени ежедневно с 09:00 до 22:00. с перерывом на обед с 12:00 до 13:00. Если сотруднику необходимо покинуть рабочее место или уйти в себя, нужно оповестить в рацию старший состав и оставить отчет в соответствующий канал (не более 1 часа в день), находясь в комнате отдыха. За инактив от 3х дней, сотрудник будет оштрафован.
[Статья 2.10] Сотрудник ФРБ обязан заполнять следующие каналы: отчетность ; отчеты-по-афк.
[Статья 2.11] Сотрудники обязаны ответственно относится к служебному транспорту и поставить его на место в целости и сохранности.
[Статья 2.12] Старший состав при выдаче выговора или же дисциплинарного наказания должен иметь видео или же фото фиксацию нарушения.
P.s Если Директор или же его заместители потребовали предъявить доказательства у сотрудника есть 2 часа на реализацию приказа.
|Глава 3|
Сотрудникам Federal Investigation Bureau запрещается
[Статья 3.1] Наказания применяются ко всем сотрудникам, кроме Директора FIB. Сотрудник может подвергнуться дисциплинарному взысканию за нарушение любого пункта действующего устава или действующего законодательства.Отработка дисциплинарного взыскания выдается на усмотрение старшего состава.
[Статья 3.2] Сотруднику ФРБ запрещается иметь или поддерживать общение с участниками ОПГ, кроме работы под прикрытием, освобождать задержанных нарушивших законодательство штата, а также заниматься перепродажей конфиската или нелегальных веществ, передачей посылок/оружия/веществ гражданам, находящимся в заключении.
[Статья 3.3] Сотруднику ФРБ запрещается превышать свои полномочия, выпрашивать должность, лгать, грубить, посещать казино в служебное время, открывать огонь по безоружным (в случае агрессии использовать спец средства), пользоваться оружием и спец. средствами без прямого назначения, употреблять нелегальные и алкогольные вещества, разводить или выпрашивать, занимать деньги, вводить в заблуждение других граждан или сотрудников гос. структур, злоупотребляя нецензурной лексикой и халатно относясь к своей работе, создавая беспорядки и провокационные действия.
[Статья 3.4] Сотруднику ФРБ запрещается слушать музыку в служебном ТС(сТС), перевозить задержанных на двухместных сТС, выходить в одиночный патруль. Сотруднику также запрещено въезжать на парковку под зданием ФРБ на личном ТС для любых целей (даже на 5 секунд).
Старший состав имеет право припарковать одно личное транспортное средство на парковке F.I.B., оно не должно мешать проезду и перегораживать служебные машины.
[Статья 3.5] Сотруднику ФРБ запрещается пропускать гражданских или госслужащих в офис FIB, без одобрения старшего состава, выписки пропуска и сопровождения по территории бюро, а также запрещено кого либо пропускать в кабинет Директора, без ведома Директора или его заместителей.
[Статья 3.6] Сотруднику ФРБ запрещено брать служебный транспорт, не предназначенный для вашего отдела, а также в личных целях, покидать пост или патруль без доклада раз в полчаса, а также использовать оружие не будучи при исполнении.
[Статья 3.7] Сотруднику ФРБ запрещено игнорировать приказы руководящего состава, а равно и ненадлежаще их исполнять.
[Статья 3.8] В случае самовольного выхода и/или удаления сотрудника из спецсвязи за нарушения правил использования или иные проступки, в его сторону может последовать штрафная санкция в виде разрыва трудового контракта (Согласно статье 7.5 настоящего устава)
|Глава 4|
Ведения строя и соблюдение рабочей этики для сотрудников Federal Investigation Bureau
[Статья 4.1] Сотрудники ФРБ при обращении к коллегам или гражданским, должен придерживаться нейтралитета, толерантности, субординации в иерархии, общаться вежливо и тактично, к агентам по форме “Агент и фамилия, или порядковый номер CID”, в независимости от должности, к госслужащим по их должности "Офицер, Военнослужащий, Врач" или "Сотрудник LSPD\BCSD\EMS\WN", как и гражданским "Сэр, Мэм, Мисс" и само обращение.
[Статья 4.2] Сотрудники старшего состава ФРБ должны показывать пример рабочей этики, а также самостоятельно брать на себя ответственность в командовании или проведение работ внутри отделов. Ведение строя всегда остается на старшем составе или Министре Юстиции.
[Статья 4.3] Старший состав ФРБ должен беспристрастно выдавать наказание за нарушение законов или устава, Директор имеет право выдать наказание на свое усмотрение опираясь на тяжесть нарушения и здравый смысл, но если по факту нарушения ведется разбирательство, агент отстраняется от службы на время разбирательств и отправляется в оплачиваемый административный отпуск.
["Примечание"]: на любое нарушение, всегда должна быть видео или аудио фиксация.
[Статья 4.4] Сотрудники ФРБ обязаны безоговорочно явиться в строй или установленное размещение сотрудников по приказу старшего состава или иных вышестоящих лиц без опозданий в установленное время, а также в форме указанной в сообщение о строе. (Исключение: сотрудники CID внедренные в ОПГ)
[Статья 4.4.1] Запрещено покидать штат (Выходить из игры) после оповещения о строе без веской причины и предупреждения руководителя строя (Или Директора, Заместителя Директора).
[Статья 4.5] Руководителем строя является сотрудник, который его собирал. Все должны безоговорочно выполнять его требования (Исключение: Директор, Заместитель Директора, начальник ATF, начальник IAA).
[Статья 4.6] Каждый сотрудник обязан стоять смирно, без оружия и других посторонних предметов в руках (Без приказа).
[Статья 4.7] Запрещено разговаривать в строю не по теме, т.е. без обращения к вам старшего состава.
[Статья. 4.8] Запрещено доставать телефон, звонить, есть, пить, курить и т.п. без разрешения руководителя строя или Директора и его заместителей.
[Статья 4.8] Запрещено выходить или покидать строй без разрешения.
[Статья 4.9] Запрещено уходить в себя во время строя. (Стоять АФК)
[Статья 4.9.1] Запрещено писать отчет об АФК в момент сбора строя или непосредственно после уведомления о нем.
|Глава 5|
Положение о доступе к видеоматериалам FIB.
[Статья 5.1] Доступ к закрытым серверам FIB имеют следующие лица: Инспектор, Заместитель директора, Директор, Губернатор, Вице-Губернатор, Министр Юстиции.
[Статья 5.2] Запрашивать доказательства дисциплинарного взыскания в виде видео- аудио- фотофиксации имеют следующие лица: Инспектор, Заместитель директора, Директор, Министр Юстиции.
|Глава 6|
Правила предоставления отпуска агентам FIB.
[Статья 6.1] При достижении должности Младший Агент сотрудники FIB имеют право взять отпуск от 1 до 3 дней(На усмотрение Директора или его заместителя).
[Статья 6.1.1] Отпуск не подлежит продлению. (Исключение: веская причина)
[Статья 6.1.2] Если сотрудник FIB не приступит к должностным обязанностям по окончанию отпуска, он получит выговор согласно статье 2.9 устава FIB.
[Статья 6.2] Предоставлять одобрение на отпуск имеет право исключительно директор, его заместители, начальник отдела сотрудника.
[Статья 6.2.1] При запросе отпуска агент обязан написать заявление на имя начальника своего отдела.
[Статья 6.3] Сотрудник FIB вправе досрочно вернуться из отпуска, получив одобрение от директора или его заместителей.
[Статья 6.4] Во время отпуска сотрудник FIB обязан соблюдать законодательство штата.
[Статья 6.4.1] При нарушении законодательства штата, сотрудник FIB может получить дисциплинарное взыскание и/или дисциплинарный штраф.
[Статья 6.5] При достижении должности Младший Агент, есть возможность уйти в ООС-отпуск от 3 до 7 календарных дней (больше, только по одобрению директора).
["Примечание"]: при ООС отпуске запрещено заходить в игру (увольнение), как и в увольнительное время не забывать, что у Агента всегда имеется тактический пояс с наручниками.
|Глава 7|
Трудовые отношения.
[Статья 7.1] Принятие на работу в ФРБ осуществляется с помощью вербовок граждан и государственных служащих.
[Статья 7.2] На работу может быть принят только гражданин штата San-Andreas, достигший возраста 21-го года, проживающий территории штата не менее 3 лет, а также имеющий военный билет и не имеющий судимостей.
[Статья 7.3] Гражданин принятый на работу в ФРБ получает звание Стажера и обязуется пройти курс академии в течении 3 дней.
[Статья 7.4] Повышение звания сотрудник может получить в следующих случаях:
Пункт 1. Одобрен отчет на повышение, согласно системе повышений.
Пункт 2. Успешное прохождения курса академии (только для Стажеров)
Пункт 3. Назначен на должность старшего состава с соблюдением статьи 7.4.1 данного устава.
[Статья 7.4.1] Сотрудник может быть назначен на должность старшего состава исключительно в следующих случаях:
Пункт 1. На основании прохождения собеседования, с конкурсной основой.
Пункт 2. На основании прохождения собеседования, без конкурсной основы.
[Статья 7.5] Увольнение сотрудников ФРБ производится по следующим основаниям:
[Пункт 1] По собственному желанию сотрудника, с предварительным уведомлением старшего состава, либо после написания заявления на увольнение (Оно должно быть проверено и одобрено).
[Пункт 2] По решению руководящего состава в случае потери доверия, грубого нарушения дисциплины или неэффективного исполнения обязанностей.
[Пункт 3] По состоянию здоровья, не позволяющему продолжать службу.
[Пункт 4] В иных случаях, предусмотренных уставом и законодательством штата San Andreas.
[Пункт 5] Прогул рабочего дня более 3-х дней.
[Пункт 6] В случае, если кадет не сдал экзамены и не повысился на младшего агента в течении 3-х дней.
[Пункт 7] В случае, предусмотренном статьей 3.8 настоящего устава FIB
[Статья 7.5.1] Сотрудник, увольняемый из FIB, обязан сдать служебное удостоверение, жетон, оружие и все выданные ему материальные ценности.
[Статья 7.5.2] В случае необходимости, сотрудник обязан передать все незавершенные дела и документы своему непосредственному руководителю или назначенному лицу.
[Статья 7.6] Сотрудник FIB может быть снят с должности старшего состава в следующих случаях:
[Пункт 1] По собственному желанию сотрудника.
[Пункт 2] По решению директора в случае потери доверия, грубого нарушения дисциплины или неэффективного исполнения обязанностей.
[Пункт 3] В иных случаях, предусмотренных уставом и законодательством штата San Andreas.
7.7. Рабочий контракт не может быть расторгнут по собственному желанию сотрудника в случае наличия выговоров/выговора или штрафа/штрафов у сотрудника Бюро.
|Глава 8|
Облава
[Статья 8.1] Облава на группировку - это заранее подготовленная спец. операция направленная на пресечение деятельности по производству психотропных веществ на определенной территории с участием большого количества сотрудников LSPD, FIB и BCSD.
[Статья 8.1.1] Главная задача во время облавы захватить здание по производству психотропных веществ, затем изъять их, а также задержать и досмотреть нарушителей, если человек оказывается чист и при нём не находят ничего запрещенного и противозаконного, его должны отпустить.
[Статья 8.1.2] Во время облавы запрещены убийства людей без оснований. (Основанием для убийства является угроза жизни и безопасности окружающих или попытка скрыться с места проведения облавы.)
[Статья 8.2] Максимальное кол-во участников со стороны гос. структур - 15 человек.
[Статья 8.2.1] Запрещено запрашивать помощь для облавы у ARMY.
[Статья 8.3] Запрещено проведение облавы без старших рангов.
[Статья 8.4] Запрещено конвоировать задержанных на вертолетах.
[Статья 8.5] Запрещено взламывать замок здания в момент перестрелки.
[Статья 8.6] Каждый сотрудник, участвующий в облаве, должен иметь видеозапись происходящего. По требованию старшего состава предоставить запись.
[Статья 8.6.1] Минимум 3 сотрудника должны предоставить запись в соответствующем отчете в спецсвязи.
[Статья 8.7] Облава проводится на специализированном транспорте. Использование личного категорически запрещено.
Устав - Организованный - распределительный документ, который определяет права и обязанности сотрудников Federal Investigation Bureau, в дальнейшем именуемым ФРБ или FIB, а также взаимоотношение по отношению к коллегам, гражданским и порядок деятельности внутри организации. Устав является общепринятым и обязательным к исполнению всеми сотрудниками FIB.
|Глава-1|
Основные положения о Federal Investigation Bureau
[Статья 1.1] ФРБ является правоохранительной структурой, частью Министерства юстиции США, в подчинении Губернатора, Вице Губернатора, Министра Юстиции в лице Генерального прокурора и Директора ФРБ с федеральной юрисдикцией, действующей на основании Конституции, устава ФРБ, законодательствами и нормативно-правовыми актами Правительства Штата Сан-Андреас.
[Статья 1.2] Деятельность ФРБ осуществляется на принципах законности, уважение и соблюдение прав и свобод человека, гуманизма, конспирации, единства системы, а также централизация управления ими. В мирное время, в рамках своих полномочий, берёт на себя командование любыми специальными операциями, за исключением операций, подпадающих под юрисдикцию USSS.
[Статья 1.3] Работа бюро связана с проведением оперативно-розыскных, боевых операций с целью антитерроризма, проведения расследований, связанных с нарушением федерального законодательства, по обеспечению правопорядка на территории Штата San Andreas, а также проведение лекций по разъяснению действующего законодательства штата сотрудникам государственных структур и US-Army (по согласованию с Министром Обороны) и по контролю исполнения сотрудниками государственных структур, US-Army, действующего законодательства;
[Статья 1.4] Неисполнение законодательства штата или устава бюро, карается выговором, понижением, увольнением или отстранением от обязанностей, в зависимости от тяжести нарушений. При получении выговора или дисциплинарного взыскания, сотрудникам бюро дается 2 дня на его отработку, если за данное время не будет отработки в спецсвязи, то будет выдан дисциплинарный штраф , впоследствии чего сотрудник будет обязан выплатить штраф в пользу казны ФРБ, Сумма штрафа устанавливается на усмотрение заместителя директора, директора, Время на оплату штрафа 3 дня, в случает неуплаты штрафа сотрудник подлежит увольнению.
|Глава-2|
Основные права и обязанности сотрудников Federal Investigation Bureau
[Статья 2.1] Каждый сотрудник ФРБ при достижении Младшего Агента, становится полноценным агентом бюро и в его обязанности входит: следовать законодательству штата, исполнять приказы старшего состава, пресекать правонарушения, проверять документы и производить задержания, арест, обыскивать подозреваемых имея на это основания, а также разрешено иметь при себе любые виды вооружений, кроме ОМП, специальные средства и боеприпасы.
["Примечание"]: для применения 6й стадии силы, необходимы весомые причины, а приказы противоречащие утвержденной законодательной базе или здравому смыслу обязательны передаются Директору или в суд(необходимы док-ва);
[Статья 2.2] Сотрудник ФРБ обязан производить задержание согласно Процессуальному Кодексу, доставляя в региональное отделение департамента, корректно заполняя Картотеку при заключении подозреваемого под стражу или при необходимости дополнительного допроса, передать по возможности старшему составу(со старшего агент), для проведения вторичного допроса. Если их нет в штате - то обойтись без вторичного допроса, НО занести человека в розыск с указанием У.К. статей или причиной "Федеральный Розыск".
[Статья 2.3] Сотрудник ФРБ имеет право на ношение маски для скрытия личности и обязан предъявить свой жетон / удостоверение при задержаниях или гос.сотруднику по первому требованию, а также при необходимости раскрыть свою личность только Генеральному Прокурору Штата, Директору ФРБ или уполномоченным на то Руководителям ФРБ.
[Статья 2.4] Сотрудник ФРБ обязан всегда соблюдать правила ведения допроса, обыска, поиска документов, ведя видеофиксацию всей своей деятельности и храня ее на протяжении 72х часов, которую он имеет право предоставить по первому требованию только Директору, Министру Юстиции в лице Генерального Прокурора, Вице-Губернатору, Губернатору, а также адвокату, в момент проведения допроса, как стороны защиты и для судопроизводства.
[Статья 2.5] Сотрудники ФРБ обязаны знать в лицо и поименно агентов бюро, глав других гос. структур, Министра Юстиции в лице Генерального Прокурора штата, Вице-Губернатора и Губернатора штата Сан-Андреас.
[Статья 2.6] Сотрудник ФРБ обязан всегда требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения, реагируя на особо-опасные вызовы, объективно оценивая обстановку на месте происшествия, установив при необходимости оцепление, перекрыв местность для безопасности граждан и доложив незамедлительно о любом ЧП в рацию.
[Статья 2.7] Сотрудник ФРБ достигший должности Младшего Агента, имеет право выходить в патрулирование штата на служебном ТС, обязательно с напарником, останавливая транспортные средства с целью проверки личности и досмотра багажника, но только имея ориентировку (марку и цвет автомобиля), ордер, во время рейда или военного положения в штате.
["Примечание"]: агенты под прикрытием имеют право использовать личный транспорт для сбора данных по нарушителям, материала для рейда и прочую необходимую информацию.
[Статья 2.8] Сотрудник ФРБ обязан соблюдать правила использования рации, прежде чем сообщить какую-либо информацию, в ["первую очередь"] вы должны установить радиоконтакт и только после излагать причину, говоря чётко["без флуда"], без криков["капса"], соблюдая субординацию ["без мата и оффтопа"], как и в рации департамента, которую разрешено использовать достигнув должности Младшего Агента.
["Примечание 1"]: при себе всегда имеется рация или кпк, как на службе, так и в увольнительном времени.
["Примечание 2"]: директор сам вправе решать, кому давать право на использование рации департамента
[Статья 2.9] Сотрудник ФРБ обязан придерживаться регламента рабочего времени ежедневно с 09:00 до 22:00. с перерывом на обед с 12:00 до 13:00. Если сотруднику необходимо покинуть рабочее место или уйти в себя, нужно оповестить в рацию старший состав и оставить отчет в соответствующий канал (не более 1 часа в день), находясь в комнате отдыха. За инактив от 3х дней, сотрудник будет оштрафован.
[Статья 2.10] Сотрудник ФРБ обязан заполнять следующие каналы: отчетность ; отчеты-по-афк.
[Статья 2.11] Сотрудники обязаны ответственно относится к служебному транспорту и поставить его на место в целости и сохранности.
[Статья 2.12] Старший состав при выдаче выговора или же дисциплинарного наказания должен иметь видео или же фото фиксацию нарушения.
P.s Если Директор или же его заместители потребовали предъявить доказательства у сотрудника есть 2 часа на реализацию приказа.
|Глава 3|
Сотрудникам Federal Investigation Bureau запрещается
[Статья 3.1] Наказания применяются ко всем сотрудникам, кроме Директора FIB. Сотрудник может подвергнуться дисциплинарному взысканию за нарушение любого пункта действующего устава или действующего законодательства.Отработка дисциплинарного взыскания выдается на усмотрение старшего состава.
[Статья 3.2] Сотруднику ФРБ запрещается иметь или поддерживать общение с участниками ОПГ, кроме работы под прикрытием, освобождать задержанных нарушивших законодательство штата, а также заниматься перепродажей конфиската или нелегальных веществ, передачей посылок/оружия/веществ гражданам, находящимся в заключении.
[Статья 3.3] Сотруднику ФРБ запрещается превышать свои полномочия, выпрашивать должность, лгать, грубить, посещать казино в служебное время, открывать огонь по безоружным (в случае агрессии использовать спец средства), пользоваться оружием и спец. средствами без прямого назначения, употреблять нелегальные и алкогольные вещества, разводить или выпрашивать, занимать деньги, вводить в заблуждение других граждан или сотрудников гос. структур, злоупотребляя нецензурной лексикой и халатно относясь к своей работе, создавая беспорядки и провокационные действия.
[Статья 3.4] Сотруднику ФРБ запрещается слушать музыку в служебном ТС(сТС), перевозить задержанных на двухместных сТС, выходить в одиночный патруль. Сотруднику также запрещено въезжать на парковку под зданием ФРБ на личном ТС для любых целей (даже на 5 секунд).
Старший состав имеет право припарковать одно личное транспортное средство на парковке F.I.B., оно не должно мешать проезду и перегораживать служебные машины.
[Статья 3.5] Сотруднику ФРБ запрещается пропускать гражданских или госслужащих в офис FIB, без одобрения старшего состава, выписки пропуска и сопровождения по территории бюро, а также запрещено кого либо пропускать в кабинет Директора, без ведома Директора или его заместителей.
[Статья 3.6] Сотруднику ФРБ запрещено брать служебный транспорт, не предназначенный для вашего отдела, а также в личных целях, покидать пост или патруль без доклада раз в полчаса, а также использовать оружие не будучи при исполнении.
[Статья 3.7] Сотруднику ФРБ запрещено игнорировать приказы руководящего состава, а равно и ненадлежаще их исполнять.
[Статья 3.8] В случае самовольного выхода и/или удаления сотрудника из спецсвязи за нарушения правил использования или иные проступки, в его сторону может последовать штрафная санкция в виде разрыва трудового контракта (Согласно статье 7.5 настоящего устава)
|Глава 4|
Ведения строя и соблюдение рабочей этики для сотрудников Federal Investigation Bureau
[Статья 4.1] Сотрудники ФРБ при обращении к коллегам или гражданским, должен придерживаться нейтралитета, толерантности, субординации в иерархии, общаться вежливо и тактично, к агентам по форме “Агент и фамилия, или порядковый номер CID”, в независимости от должности, к госслужащим по их должности "Офицер, Военнослужащий, Врач" или "Сотрудник LSPD\BCSD\EMS\WN", как и гражданским "Сэр, Мэм, Мисс" и само обращение.
[Статья 4.2] Сотрудники старшего состава ФРБ должны показывать пример рабочей этики, а также самостоятельно брать на себя ответственность в командовании или проведение работ внутри отделов. Ведение строя всегда остается на старшем составе или Министре Юстиции.
[Статья 4.3] Старший состав ФРБ должен беспристрастно выдавать наказание за нарушение законов или устава, Директор имеет право выдать наказание на свое усмотрение опираясь на тяжесть нарушения и здравый смысл, но если по факту нарушения ведется разбирательство, агент отстраняется от службы на время разбирательств и отправляется в оплачиваемый административный отпуск.
["Примечание"]: на любое нарушение, всегда должна быть видео или аудио фиксация.
[Статья 4.4] Сотрудники ФРБ обязаны безоговорочно явиться в строй или установленное размещение сотрудников по приказу старшего состава или иных вышестоящих лиц без опозданий в установленное время, а также в форме указанной в сообщение о строе. (Исключение: сотрудники CID внедренные в ОПГ)
[Статья 4.4.1] Запрещено покидать штат (Выходить из игры) после оповещения о строе без веской причины и предупреждения руководителя строя (Или Директора, Заместителя Директора).
[Статья 4.5] Руководителем строя является сотрудник, который его собирал. Все должны безоговорочно выполнять его требования (Исключение: Директор, Заместитель Директора, начальник ATF, начальник IAA).
[Статья 4.6] Каждый сотрудник обязан стоять смирно, без оружия и других посторонних предметов в руках (Без приказа).
[Статья 4.7] Запрещено разговаривать в строю не по теме, т.е. без обращения к вам старшего состава.
[Статья. 4.8] Запрещено доставать телефон, звонить, есть, пить, курить и т.п. без разрешения руководителя строя или Директора и его заместителей.
[Статья 4.8] Запрещено выходить или покидать строй без разрешения.
[Статья 4.9] Запрещено уходить в себя во время строя. (Стоять АФК)
[Статья 4.9.1] Запрещено писать отчет об АФК в момент сбора строя или непосредственно после уведомления о нем.
|Глава 5|
Положение о доступе к видеоматериалам FIB.
[Статья 5.1] Доступ к закрытым серверам FIB имеют следующие лица: Инспектор, Заместитель директора, Директор, Губернатор, Вице-Губернатор, Министр Юстиции.
[Статья 5.2] Запрашивать доказательства дисциплинарного взыскания в виде видео- аудио- фотофиксации имеют следующие лица: Инспектор, Заместитель директора, Директор, Министр Юстиции.
|Глава 6|
Правила предоставления отпуска агентам FIB.
[Статья 6.1] При достижении должности Младший Агент сотрудники FIB имеют право взять отпуск от 1 до 3 дней(На усмотрение Директора или его заместителя).
[Статья 6.1.1] Отпуск не подлежит продлению. (Исключение: веская причина)
[Статья 6.1.2] Если сотрудник FIB не приступит к должностным обязанностям по окончанию отпуска, он получит выговор согласно статье 2.9 устава FIB.
[Статья 6.2] Предоставлять одобрение на отпуск имеет право исключительно директор, его заместители, начальник отдела сотрудника.
[Статья 6.2.1] При запросе отпуска агент обязан написать заявление на имя начальника своего отдела.
[Статья 6.3] Сотрудник FIB вправе досрочно вернуться из отпуска, получив одобрение от директора или его заместителей.
[Статья 6.4] Во время отпуска сотрудник FIB обязан соблюдать законодательство штата.
[Статья 6.4.1] При нарушении законодательства штата, сотрудник FIB может получить дисциплинарное взыскание и/или дисциплинарный штраф.
[Статья 6.5] При достижении должности Младший Агент, есть возможность уйти в ООС-отпуск от 3 до 7 календарных дней (больше, только по одобрению директора).
["Примечание"]: при ООС отпуске запрещено заходить в игру (увольнение), как и в увольнительное время не забывать, что у Агента всегда имеется тактический пояс с наручниками.
|Глава 7|
Трудовые отношения.
[Статья 7.1] Принятие на работу в ФРБ осуществляется с помощью вербовок граждан и государственных служащих.
[Статья 7.2] На работу может быть принят только гражданин штата San-Andreas, достигший возраста 21-го года, проживающий территории штата не менее 3 лет, а также имеющий военный билет и не имеющий судимостей.
[Статья 7.3] Гражданин принятый на работу в ФРБ получает звание Стажера и обязуется пройти курс академии в течении 3 дней.
[Статья 7.4] Повышение звания сотрудник может получить в следующих случаях:
Пункт 1. Одобрен отчет на повышение, согласно системе повышений.
Пункт 2. Успешное прохождения курса академии (только для Стажеров)
Пункт 3. Назначен на должность старшего состава с соблюдением статьи 7.4.1 данного устава.
[Статья 7.4.1] Сотрудник может быть назначен на должность старшего состава исключительно в следующих случаях:
Пункт 1. На основании прохождения собеседования, с конкурсной основой.
Пункт 2. На основании прохождения собеседования, без конкурсной основы.
[Статья 7.5] Увольнение сотрудников ФРБ производится по следующим основаниям:
[Пункт 1] По собственному желанию сотрудника, с предварительным уведомлением старшего состава, либо после написания заявления на увольнение (Оно должно быть проверено и одобрено).
[Пункт 2] По решению руководящего состава в случае потери доверия, грубого нарушения дисциплины или неэффективного исполнения обязанностей.
[Пункт 3] По состоянию здоровья, не позволяющему продолжать службу.
[Пункт 4] В иных случаях, предусмотренных уставом и законодательством штата San Andreas.
[Пункт 5] Прогул рабочего дня более 3-х дней.
[Пункт 6] В случае, если кадет не сдал экзамены и не повысился на младшего агента в течении 3-х дней.
[Пункт 7] В случае, предусмотренном статьей 3.8 настоящего устава FIB
[Статья 7.5.1] Сотрудник, увольняемый из FIB, обязан сдать служебное удостоверение, жетон, оружие и все выданные ему материальные ценности.
[Статья 7.5.2] В случае необходимости, сотрудник обязан передать все незавершенные дела и документы своему непосредственному руководителю или назначенному лицу.
[Статья 7.6] Сотрудник FIB может быть снят с должности старшего состава в следующих случаях:
[Пункт 1] По собственному желанию сотрудника.
[Пункт 2] По решению директора в случае потери доверия, грубого нарушения дисциплины или неэффективного исполнения обязанностей.
[Пункт 3] В иных случаях, предусмотренных уставом и законодательством штата San Andreas.
7.7. Рабочий контракт не может быть расторгнут по собственному желанию сотрудника в случае наличия выговоров/выговора или штрафа/штрафов у сотрудника Бюро.
|Глава 8|
Облава
[Статья 8.1] Облава на группировку - это заранее подготовленная спец. операция направленная на пресечение деятельности по производству психотропных веществ на определенной территории с участием большого количества сотрудников LSPD, FIB и BCSD.
[Статья 8.1.1] Главная задача во время облавы захватить здание по производству психотропных веществ, затем изъять их, а также задержать и досмотреть нарушителей, если человек оказывается чист и при нём не находят ничего запрещенного и противозаконного, его должны отпустить.
[Статья 8.1.2] Во время облавы запрещены убийства людей без оснований. (Основанием для убийства является угроза жизни и безопасности окружающих или попытка скрыться с места проведения облавы.)
[Статья 8.2] Максимальное кол-во участников со стороны гос. структур - 15 человек.
[Статья 8.2.1] Запрещено запрашивать помощь для облавы у ARMY.
[Статья 8.3] Запрещено проведение облавы без старших рангов.
[Статья 8.4] Запрещено конвоировать задержанных на вертолетах.
[Статья 8.5] Запрещено взламывать замок здания в момент перестрелки.
[Статья 8.6] Каждый сотрудник, участвующий в облаве, должен иметь видеозапись происходящего. По требованию старшего состава предоставить запись.
[Статья 8.6.1] Минимум 3 сотрудника должны предоставить запись в соответствующем отчете в спецсвязи.
[Статья 8.7] Облава проводится на специализированном транспорте. Использование личного категорически запрещено.